在当前新型冠状肺炎疫情的冲击下，2020届应届毕业生就业工作深受影响。为深入贯彻落实教育部关于高校毕业生就业工作重要指示精神，做好疫情防控期间毕业生就业工作，根据公司党委关于就业工作的决策部署，3月12日，公司党委副书记刘淑慧带队以视频会议形式调研best365体育亚洲毕业生就业工作情况。员工处处长廖丽金、员工就业服务中心主任严军、公司党委书记吴晶、经理李俊、员工就业服务中心副主任秦泽峰、公司副经理王朝晖，员工就业服务中心老师和公司毕业班全体专兼职辅导员参加会议，会议由公司党委副书记刘燕萍主持。
刘燕萍首先从公司目前员工就业工作进展、工作中的困难挑战以及措施预案等三个方面对公司就业工作的总体情况进行了汇报，并详细介绍了公司2020届毕业生现阶段的落实情况。
会上，员工处处长廖丽金、员工就业服务中心主任严军、公司党委书记吴晶、公司经理李俊、副经理王朝晖分别就辅导员团队合力促就业、公司全员教师推就业、联系对接企业稳就业、引导毕业员工主动就业等工作举措进行了相关研讨。在公司就业工作上要积极发挥学工团队的精准指导作用，夯实就业指导队伍的专业化，注重就业信息投递定向化；落实落细，双管齐下，积极发挥各教工党支部、系部主任、研究生导师的作用，拓宽企业就业渠道，挖掘更多就业岗位，鼓励员工及时调整择业观念，主动就业。
最后，刘淑慧副书记充分肯定了公司在员工就业工作中所做出的努力。她强调，受疫情影响，毕业生就业压力增大，教育部与相关部门高度重视高校毕业生就业工作，推出多项举措，拓宽就业渠道、增加升学机会、引导基层就业，开展精准指导服务。她指出，针对当前疫情，服装公司领导班子应高度重视，全面动员，发动全公司力量形成有效工作机制。历年公司本科毕业生出国占比较高，但今年受疫情影响，此类员工的落实率存在较大的不确定性，公司要尽早谋划，充分研判，提前安排，做到“一生一策”。在疫情影响下，公司要随时调整就业工作策略，充分发挥公司艺术生的特色优势，稳步推进服装公司员工的就业工作。
服装公司将深入贯彻公司党委对于员工就业工作的指示精神，严格部署就业指导工作，全院教师全员动员，多渠道，全方位引导员工积极投身到就业工作中去，切实做好员工求职全过程服务，全力保证公司2020届毕业生就业质量。